活动策划都容易踩哪些坑?
时间:2019-08-05 11:30  点击: 0  字体:

误区一:对活动了解不够,定位不清晰

这一误区是初级活动策划特别容易犯的错误,对活动了解不够,就开始盲目进行。

比如,我们运营社之前有位刚来做活动的小哥哥,在写活动策划书前,对活动只有一个模糊的“运营人线下交流活动”的认知,对具体主题、目标用户和用户需求等没有进行仔细研究。在此基础之上才能做好接下来的宣传计划。

运营研究社线下活动

但是由于走进了这个误区,他后面遇到几次活动无法推动下去的情况。

误区二:活动管理欠缺,目标拆解不到位

活动管理不到位,把控不好活动的节奏,再好的活动放你手上都会翻车。

比如,之前运营社社群峰会推广中,活动策划同学就和我们分享了,他售票的过程中犯的一个错误——把售票目标数量平均分配到每天,但从最后数据看来,活动不同阶段目标是变动的。

如果没有意识到这点,错过了推广的最佳时期,后面你使出吃奶的劲也无法拉到更多的用户。

 

误区三:活动效果不达预期,装死不想办法

 

 

比如我们去年做了一次涨粉活动,活动第一天的效果还可以,但是活动到了第 2 天,相关数据都变得很差,到了第三天涨粉人数竟然还不到 100 人,如果是你,你会怎么做?

千万别在遇到困难时,就装死不想办法,这个时候最忌讳自暴自弃或者否定自己,眼巴巴的看着活动投入的精力和预算付之东流。

当然,在策划一场活动中,除了以上 3 点误区,还存在着其他问题:

误区四:活动策划就是为了做活动误区五:策划方案不被认可,是创意不足误区六:活动做不好是因为预算没给够......想想看,你辛苦和老板谈下来的预算,因为活动失败打水漂,数据上不去,你还会有下次机会吗?

可以想象,接下来工作中,你的方案会越来越难以被认同,没有话语权,更没有机会去拿更多资源,去接更大项目,这将成为一个恶性循环。

想换工作,却没有拿得出手的技能,没有成绩,简历上也都是空荡荡的,面试的时候也没底气。



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